مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی با منابع 2024-2025

بخشی از محصول

مفهوم سلامت سازماني مفهوم بي نظيري است كه به ما اجازه مي دهد تصوير بزرگي از سلامت سازماني داشته باشيم. در سازمانهاي سالم، کارمندان متعهد، وظيفه شناس و سودمند هستند و از روحيه و عملكرد بالايي برخوردار دارند. ازمشخصات يك سازمان سالم آن است، كه سلامت جسمي و رواني كاركنان آن به همان اندازه مورد توجه و علاقه مديريت سازمان قرار مي گيرد كه توليد و بهره وري مورد تاكيد قرار گرفته است. در يك جامعه سالم مسئوليت سازمان هاي توليدي منحصر به توليد هر چه بيشتر كالاها و خدمات سودآور است و مديران سازمان هاي چنين جوامعي مي دانند، كه توليد بيشتر نتيجه و محصول مديريت اثر بخش است و مديريت اثر بخش نيز بدون توجه و اعتقاد به سلامت رواني كاركنان حاصل نمي شود(احمد و همکاران،2021).

منابع فارسی

1. رافعی، وحید، رایات، امین، حاجی زاده، هدایت(1401).نقش ویژگی های شخصیتی و سلامت سازمانی در فرایند جانشین پروری در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس.محل انتشار: مجله شیمی فیزیکی و الکتروشیمی شماره 3، دوره 13، 1-12.
2. فروردین، علی، رسولی، اسحاق(1399).بررسی رابطه دینداری و سلامت سازمانی اداره آموزش و پرورش استان البرز (نواحی چهارگانه). محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری شماره 37، دوره 4، 1-12.
3. نادی، محمد علی (1397).الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران.محل انتشار: مجله شیمی فیزیکی و الکتروشیمی شماره 35، دوره 9، 1-20

Non-Persian References

1. Dryburgh, N.S.J., Wang, L., Repchuck, R. (2025). Psychometric Evidence for the School Organizational Conditions for Mental Health Programming Measure: Assessing the Organizational Context for Implementing Evidence-Informed Programming in Ontario Schools. School Mental Health (2025). https://doi.org/10.1007/s12310-02
2. Backhaus, I., Lohmann-Haislah, A., Burr, H. (2024). Organizational change: challenges for workplace psychosocial risks and employee mental health. BMC Public Health 24, 2477 . https://doi.org/10.1186/s12889-024-19815-w
3. Ahmad, IA, Osei, E. Occupational health and safety measures in healthcare settings during COVID-19: strategies for protecting staff, patients and visitors. Disaster Med Public Health Prep. 2021. doi: 10.1017/dmp.2021.294. Epub ahead of print.
4. Chirico, F, Nucera, G, Magnavita, N. COVID-19: protecting healthcare workers is a priority. Infect Control Hosp Epidemiol. 2020;41(9):1117. doi: 10.1017/ice.2020.148.
5. Chirico, F, Magnavita, N. The crucial role of occupational health surveillance for health-care workers during the COVID-19 pandemic. Workplace Health Saf. 2021;69(1):5-6. doi: 10.1177/2165079920950161
6. Bao, Y., Sun, Y., Meng, S. et al. (2020), “2019-nCoV epidemic: address mental health care to empower society”, Lancet, Vol. 395 No. 10224, pp. e37-e38, doi: 10.1016/S0140-6736(20)30309-3.
7. Chiu, M., Amartey, A., Wang, X. et al. (2020), “Trends in objectively measured and perceived mental health and use of mental health services: a population-based study in Ontario, 2002–2014”, CMAJ, Vol. 192 No. 13, pp. E329-E337, doi: 10.1503/cmaj.190603.
8. Garfin, D.R., Silver, R.C. and Holman, E.A. (2020), “The novel coronavirus (COVID-2019) outbreak: amplification of public health consequences by media exposure”, Health Psychol, doi: 10.1037/hea0000875.
9. Ho, C., Chee, C.Y. and Ho, R.C. (2020), “Mental health strategies to combat the psychological impact of COVID-19 beyond paranoia and panic”, Ann Acad Med Singapore, Vol. 49 No. 1, pp. 1-3.
10. Huang, J.Z., Han, M.F., Luo, T.D. et al. (2020), “Mental health survey of 230 medical staff in a tertiary infectious disease hospital for COVID-19”, Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi, Vol. 38 No. 0, p. E001, doi: 10.3760/cma.j.cn121094-20200219-00063.
11. Lai, J., Ma, S., Wang, Y. et al. (2020), “Factors associated With mental health outcomes among health care workers exposed to coronavirus disease 2019”, JAMA Netw Open, Vol. 3 No. 3, pp. e203976-e203976, doi: 10.1001/jamanetworkopen.2020.3976.
12. World Health Organization (2020a), “Coronavirus”, World Health Organization, Geneva, accessed 16 March 2020, available at: Reference Source.
13. Xiang, Y.T., Yang, Y., Li, W. et al. (2020), “Timely mental health care for the 2019 novel coronavirus outbreak is urgently needed”, Lancet Psychiatry, Vol. 7 No. 3, pp. 228-229, doi: 10.1016/S2215-0366(20)30046-8.
14. Xiao, H., Zhang, Y., Kong, D. et al. (2020), “The effects of social support on sleep quality of medical staff treating patients with coronavirus disease 2019 (COVID-19) in January and February 2020 in China”, Med Sci Monit, Vol. 26 p. e923549.
15. Yang, Y., Li, W., Zhang, Q. et al. (2020), “Mental health services for older adults in China during the COVID-19 outbreak”, Lancet Psychiatry, Vol. 7 No. 4, p. e19, doi: 10.1016/S2215-0366(20)30079-1.
16. Zhang, J., Wu, W., Zhao, X. et al. (2020a), “Recommended psychological crisis intervention response to the 2019 novel coronavirus pneumonia outbreak in China: a model of West China Hospital”, Precision Clinical Medicine, Vol. 3 No. 1, pp. 3-8, doi: 10.1093/pcmedi/pbaa006.
17. Zhou, X., Snoswell, C.L., Harding, L.E. et al. (2020), “The role of telehealth in reducing the mental health burden from COVID-19”, Telemed J E Health, doi: 10.1089/tmj.2020.0068.
18. Zhu, Z., Xu, S., Wang, H. et al. (2020), “COVID-19 in Wuhan: immediate psychological impact on 5062 health workers”, medRxiv, doi: 10.1101/2020.02.20.20025338.